domingo, 1 de dezembro de 2013

Um novo ano e um novo impulso transformador

Workshop

Caminhos para a Mudança

Nazaré Uniluz - 03 a 05 de janeiro de 2014

Quando completamos um ciclo e todas as possibilidades de crescimento e aprendizado foram exploradas, surge um novo impulso transformador.

Ele pode se manifestar de muitas formas e lidamos com isso a partir do nosso nível de consciência e maturidade. Se decidirmos continuar na ilusória zona de conforto, em algum momento isso se converterá em depressão, ansiedade ou outras formas de vazio e sofrimento. Quando estamos vivendo de uma forma que não é (mais) compatível com nossos verdadeiros anseios e valores mais profundos, essa desarmonia não se sustentará sem cobrar um alto preço. 

Mas quando aceitamos o desconforto da mudança de perspectiva, atingimos um novo nível de compreensão e realização, pessoal e profissional. Podemos descobrir que viver de uma forma autêntica abre um novo campo de possibilidades, antes imperceptíveis, muito mais coerentes com nosso propósito.

Para quem está lidando com esse impulso transformador e gostaria de aproveitar o início do novo ano para refletir sobre esse momento e iniciar uma transição, vamos abordar a mudança em quatro dimensões da vida:
  • Propósito de vida 
  • Estilo de vida 
  • Relacionamentos 
  • Profissão/Vocação/Trabalho 

Essa vivência em Nazaré Uniluz integra workshop com jogos cooperativos de tabuleiro*, meditações e partilhas. Além de trabalhar com seu propósito pessoal, o convite é para uma reflexão ampla sobre o paradigma que está emergindo. Novas visões apontam para o ser humano integral, mais autônomo e criativo, que busca formas mais autênticas de viver, trabalhar e se relacionar. Essa autonomia não é incompatível com a visão coletiva e solidária, ao contrário. Na busca pelo desenvolvimento do ser integral, que engloba os níveis físico, emocional, mental e espiritual, o indivíduo estabelece relacionamentos mais consistentes e verdadeiros. Suas parcerias profissionais são éticas, colaborativas e geradoras de valor para todos os envolvidos (ganha-ganha).


A quem se destina

Pessoas interessadas em promover mudanças em diferentes aspectos da vida.


Nazaré Uniluz é uma escola de desenvolvimento integral do ser humano, que atua há três décadas na vanguarda desse processo e oferece o ambiente ideal para essa experiência. A vivência em Nazaré Uniluz inclui hospedagem em quarto individual e alimentação ovo-lacto-vegetariana.



Participe!!


Informações e inscrições: 

secretaria@nazareuniluz@org.br


Vivência com o Jogo da Transformação e Relações em Jogo

Pensar fora da caixa já não basta.

Seminários para desenvolvimento de líderes 2014
(in company ou imersão em Nazaré Uniluz*)

Transdisciplinaridade e Pensamento Sistêmico: uma experiência fora da caixa
Liderar no Ambiente de Complexidade e Imprevisibilidade

“Como poderia um físico teórico dialogar seriamente com um neurofisiologista, 
um matemático com um poeta, um biólogo com um economista, 
um político com um especialista em informática, 
exceto sobre generalidades mais ou menos banais? 
E no entanto, um verdadeiro líder deveria poder dialogar com todos ao mesmo tempo.” 
Basarab Nicolescu


As fronteiras entre campos de atuação tradicionais estão mais permeáveis. Vemos engenheiros, sociólogos, designers, administradores e antropólogos trabalhando em um mesmo projeto e desenvolvendo uma linguagem profissional que está além das fronteiras de seus campos de atuação originais. 

Essa habilidade está sendo cada vez mais requisitada. A complexidade do mundo atual exige abordagens e equipes de trabalho transdisciplinares. A competição e o sucesso individual estão dando lugar a um novo modelo de trabalho. A capacidade de trabalhar de forma colaborativa e integrar diferentes saberes é a grande geradora de inovação e valor na atualidade.

Como os líderes estão se preparando para lidar com cenários complexos e com alto nível de imprevisibilidade? Quais são as habilidades necessárias para esse ambiente? Os modelos tradicionais de gestão, baseados no pensamento linear e em estruturas hierárquicas rígidas, continuarão funcionando? A competição e a ideia de escassez são congruentes com as reais necessidades de desenvolvimento das pessoas, das empresas e da sociedade de uma forma ampla?

Pensar fora da caixa já não é suficiente num mundo em transição, que está superando a ideia de "caixa". Liderar nesse ambiente requer ousadia, autoconhecimento, empatia, interdependência, criatividade, comunicação consciente/consistente e capacidade de lidar com ambiguidade e subjetividade. Esse novo perfil de liderança diz respeito muito mais ao desenvolvimento de aspectos humanos do que ao conjunto de competências técnicas ou posição hierárquica.

Objetivos

  • Exercitar habilidades humanas necessárias no papel de líder: empatia, interdependência, comunicação consciente.
  • Discutir os desafios e o propósito da liderança na atualidade.
  • Favorecer a cooperação e o pensamento sistêmico: indivíduo > grupo > organização > mercado > sociedade.
  • Propiciar o ambiente para o pensamento criativo e transdisciplinar. 
Conteúdo

  • Transição de paradigmas: Pensamento cartesiano/industrial > Pensamento sistêmico.
  • Sistemas e subsistemas: indivíduo > grupo/time > organização > mercado > sociedade
  • O papel do líder / Perfil de liderança
  • Autoconhecimento e Responsabilidade
  • A questão do propósito
  • Recursos tangíveis e intangíveis
  • Resultados qualitativos
  • Desenvolvimento humano nas organizações: empatia, interdependência, cooperação, criatividade, comunicação consciente.
  • O colapso do modelo econômico e o surgimento das novas economias “evolutivas”: economia criativa / economia sagrada / economia solidária.

A quem se destina

Líderes, gestores, profissionais de RH, educadores e demais profissionais genuinamente interessados no desenvolvimento e valorização do potencial humano nas organizações.

Local

*Nazaré Uniluz é uma escola de desenvolvimento integral do ser humano e oferece o ambiente ideal para essa experiência fora da caixa. O seminário é oferecido como imersão e inclui hospedagem em quarto individual, alimentação ovo-lacto-vegetariana e meditações.



Solicite informações sobre seminários in company ou seminário em imersão para grupos fechados em Nazaré Uniluz. 

Facilitadora:
Sandra Felicidade - psicóloga com atuação nos campos da psicologia clínica, social, ambiental e do trabalho. Há vinte anos trabalha com desenvolvimento humano em organizações de diferentes setores, com ênfase nos temas: relações humanas no trabalho, processos de mudança, pensamento sistêmico e inteligência coletiva. Autora do Relações em Jogo®. Facilitadora do Jogo da Transformação® – versão avançada - credenciada pela InnerLinks Associates desde 1998. Focalizadora de seminários e workshops em Nazaré Uniluz e na Unipaz. Palestrante e facilitadora em eventos TEDx e Amcham. Autora de artigos e coautora de livros nas áreas de Psicologia e Sociologia. Foi colaboradora do NEPED/Sociologia/UFSCar - na área de desastres. Trabalhou durante dez anos na área de marketing corporativo da 3M do Brasil.
Contatos: (41) 3503-6698 / (41) 9699-2665 / sandra.happiness@terra.com.br / sfelicidade.psi@gmail.com