Jogos de Tabuleiro

Jogos Cooperativos de Tabuleiro

É bastante incerta a origem dos jogos de tabuleiro, mas eles são encontrados em culturas milenares e representam nosso universo mítico. O tabuleiro é uma metáfora da trajetória do homem para atingir seu propósito. A trilha reproduz os passos do caminho – que sempre é feito de obstáculos e superação.

Relações em Jogo®

Relações em Jogo® é um jogo cooperativo de tabuleiro que explora a questão das relações humanas no trabalho e propicia o ambiente da conversa criativa, geradora de insights. O workshop favorece a reflexão e a transformação de crenças e padrões de comportamento cristalizados, que estão na origem dos conflitos interpessoais que inibem o potencial criativo do time. 



O jogo recria situações do cotidiano, nas quais os participantes têm a oportunidade de acessar novos meios de pensar e novas formas de responder, podendo vivenciá-las num contexto seguro - livre das implicações que a experiência teria numa situação real. A ampliação de percepção gerada por essa vivência resulta em mudanças de atitude e comportamento frente às situações reais.

Jogo customizável: possibilidade de desenvolvimento de tabuleiro e demais elementos do jogo com temas ligados à realidade e aos objetivos do grupo.

Objetivos / Aplicações:

  • Favorecer o pensamento sistêmico e a inteligência coletiva.
  • Exercitar habilidades interpessoais: empatia, comunicação profunda, criatividade, cooperação.
  • Desenvolver a percepção de recursos intangíveis.
  • Explorar novos níveis de resposta e solução de conflitos e desafios.

Benefícios do jogo
  • Explorar possibilidades e aprender no ambiente do jogo
  • Abordar temas delicados sem exposição dos participantes
  • Visão clara do processo de mudança

Possibilidades
  • Grupos abertos e fechados (in company)
  • Temas personalizados e temas contemporâneos




Jogo da Transformação®

O Jogo da Transformação® é um instrumento de autoconhecimento que reproduz a essência do processo de mudança. O jogo reflete de forma profunda a jornada que leva à realização de propósitos pessoais e profissionais. O participante pode identificar os desafios do caminho, ativar seus recursos para superá-los e assim construir seu mapa de transformação pessoal. É um simulador criativo e inteligente que explora a complexidade e sutileza da mudança. Parte da visão integral do ser humano que considera os níveis físico, emocional, mental e espiritual. A vivência com o Jogo da Transformação envolve um trabalho profundo de autoconhecimento e transformação pessoal, e não a simples obtenção de resultados passageiros. A sincronicidade do jogo revela como o sistema de crenças produz a experiência. Portanto ele atua na mudança de percepção que leva a uma nova forma de reconhecimento da realidade. Permite a identificação e transformação de bloqueios e um novo nível de compreensão de si mesmo e dos outros. 

Origem

O Jogo da Transformação® foi criado na década de 1970, na comunidade de Findhorn - Escócia. Considerada modelo de desenvolvimento sustentável pelas Nações Unidas, atua e propõe novos paradigmas nas áreas de economia, meio ambiente, política, educação, desenvolvimento pessoal e relações humanas. Findhorn recebe anualmente milhares de pessoas do mundo inteiro para participar de suas atividades. O Jogo da Transformação é uma das principais vivências lá realizadas.

Aplicações
  • Lidar com momentos de transição pessoal ou profissional.
  • Desenvolver habilidades de liderança.
  • Aprimorar a capacidade de se comunicar com efetividade e consciência.
  • Identificar os atributos necessários para lidar com novos cenários.
  • Explorar novos níveis de resposta e solução para desafios e conflitos.
  • Ativar recursos para superar bloqueios e padrões geradores de estresse.
  • Estimular a criatividade e a capacidade reflexiva.

Formatos
Atendimento individual (coaching integral): Identificação dos passos e das habilidades necessárias para atingir objetivos pessoais e profissionais.

Grupo abertoRealizado com tema aberto (cada participante define seu propósito) ou com um tema de interesse comum. Nesta modalidade, o número máximo de participantes é de 6 pessoas. Workshops programados mensalmente. Verificar próximas datas.

Grupo fechadoRealizado em organizações, grupos de trabalho, grupos terapêuticos, grupos de estudos, famílias, casais etc. Sob consulta.

Facilitadora: Sandra Felicidade – Consultora e facilitadora do Jogo da Transformação® - credenciada pela InnerLinks Associates (versão avançada) desde 1998.

Benefícios do Jogo
  • Explorar possibilidades e aprender no ambiente do jogo
  • Visão clara do processo de mudança
Possibilidades
  • Grupos abertos e fechados
  • Temas personalizados e temas contemporâneos

Para informações sobre workshops com o game Relações em Jogo®, com o Jogo da Transformação® ou elaboração de jogos cooperativos customizados:

(41) 9699-2665 / sfelicidade.psi@gmail.com

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